审批项目名称

劳动用工年检

审批方式

审核

审批依据

《劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知》劳改发〔1996〕214号

审批对象

“劳动法”调整范围内的所有人用人单位

审批条件

有人单位遵守劳动法律、法规的情况；制定劳动管理制度的情况；劳动合同的签订，鉴证情况；最低工资和工资支付规定的情况；工作时间及休息休假规定的情况；遵守社会保险规写的情况。

审批程序

用人单位领取年检资料，并进行自查自纠，按要求提供本单位遵守有关劳动法律、法规情况；劳动监察机构审核各用人单位的年检资料；对经年检合的发给劳动年检合格证。

收费标准

不收费

责任科室

劳动监察股

配合部门

劳动监察股、信访仲裁股、各社保中心、劳动关系股

工作时限

7个工作日